Описание
Как лидеры меняют корпоративную культуру своих организаций и какие процессы при этом происходят? Какие подходы оказываются наиболее успешными и что оказывает наибольшее влияние на бизнес-результат? Данная книга - итог 20 лет исследования изменений корпоративной культуры в различных организациях.
Развернуть полностью